Timeline
Facility Management: Strategie » Grundlagen » Timeline
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- E1: Schnittstellen
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Timeline für die Erarbeitung und Umsetzung einer FM-Strategie
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PHASE 1 (APRIL – JUNI 2025): STRATEGISCHE AUSRICHTUNG & KONTEXTKLÄRUNG (NEUER STANDORT)
Grundsatzentscheid
Warum eine FM-Strategie für den Neubau? Ziele: Rechtskonformität (BetrSichV, DGUV, DIN/EN), ESG-Vorgaben (Taxonomie-Verordnung), Effizienz, Sicherheit, Innovationsgrad.
Mitbestimmung (BetrVG): Offenlegung von Outsourcing-Plänen, Personalaspekten.
Unternehmenskontext
Bezug auf die übergeordnete Konzern-/Unternehmensstrategie (Wachstumsziele, Nachhaltigkeit, Digitalisierung) → Ableitung FM-Strategie.
Risikomanagement: mögliche Bauverzögerungen, Budgetrisiken, Personalengpässe?
Eckdaten zum Neubau
Nutzungen (Produktion, Labor, Büro, Lager, etc.), Ausführungsstand, GU-Verträge, Abgrenzung Bau-/Nutzerausstattung.
Relevante Normen: VOB/B (Bauverträge?), DIN 277 (Flächendefinition), BetrSichV (Arbeitsmittel?).
Projektorganisation & Zeitplan
Projektteam: FM-Leitung, Bauleitung, IT, Personal, Betriebsrat, ggf. externe Berater.
Erste KVP-Ansätze: “Welche quick wins?”
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PHASE 2 (JUNI – SEPTEMBER 2025): STAKEHOLDER-ANALYSE, BEDARFSERMITTLUNG & ENTWICKLUNG FM-ANFORDERUNGEN
Stakeholder-Analyse
Interne: Geschäftsführung, BR, HSE, IT, Personal, Einkauf, Produktion, Mobilität, Sicherheit.
Externe: GU, Architekten, Planer, Fremdfirmen, Behörden, Versicherer.
Bedarfs-/Nutzungsanalyse
Technisches FM: RLT, Heizung, MSR, Sprinkler, Gasanlagen, Kraftbetätigte Tore, etc.
Infrastrukturelles FM: Reinigung, Entsorgung, Post-, Fuhrpark-, Grünanlagen-/Winterdienst, Mobilität.
Kaufmännisches FM: Budget, Controlling, Reporting (ESG, Taxonomie?), Vertrags- und Mangelanspruchsmanagement?
FM-Anforderungen
Konkretisierung Service Level und Ziele: Minimierung Ausfallzeiten, Kosteneinsparung, Witterungsschutz, etc.
Abgrenzung GU- / Nutzerausstattung: “Wer verantwortet Oberlichter, Rammschutz, Sonnenschutz, Schalldämmung?”
Mitbestimmung & Arbeitsschutz
BR: Info => Personalkonzept, Outsourcing vs. Inhouse, Schichtsystem?
ArbSchG, BetrSichV => Minimierung Gefahren beim Bau & späterem Betrieb.
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PHASE 3 (SEPTEMBER – DEZEMBER 2025): FORMULIERUNG DER FM-STRATEGIE (LEITLINIEN, ZIELE, SL/KPI)
FM-Strategiepapier
Leitlinien (z. B. “Nachhaltigkeit, Innovationsmanagement, Serviceorientierung”), Ziele (z. B. Kosten -10%, Ausfallrate <2%).
CSR, ESG => fest in FM-Strategie verankern.
Strategische Richtungsvorgaben
Corporate Facility Management (CFM) => zentrale Standards, Richtlinien, mögliche regionale Koordination.
Regional / Lokales FM => operative Umsetzung, SLA-/KPI-Reporting.
Ergebnisse und SL/KPI
Definition Service Levels, KPI (Reaktionszeit 2h, Erstlösungsquote x%, etc.), Auditrate.
Normative Vorgaben: GEFMA, ISO 41001, DIN EN 15221?
Risikomanagement
Bau & FM-spez. Risiken => Zeitverzug Neubau, Budget, Personal + Mitbestimmung => “Streit Outsourcing?”
Konfliktbewältigung => CR-Verfahren?
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PHASE 4 (DEZEMBER 2025 – MÄRZ 2026): AUFBAUORGANISATION (CFM, RFM, LFM), SOURCING (INHOUSE/MISCHFORM), VERTRÄGE & CHANGE-REQUEST
Organisationskonzept
Wie sind CFM, RFM, LFM aufgebaut? Stabs- vs. Linienfunktionen.
Schnittstelle “Objektbetrieb -> LFM -> RFM -> CFM.”
Sourcing
Was intern, was extern? Beispiel: Infrastrukturelles FM (Reinigung) -> Fremdfirma, Technisches FM (RLT) -> Inhouse oder Mischform.
Mitbestimmung: BR => Zustimmung, Sozialplan bei Personalanpassungen?
Verträge & Leistungsvereinbarungen
Vertragsinhalte: SL/KPI, Pflichten, PVO-Prüfungen, Mangelanspruchsmanagement.
Rechtsgrundlagen: BGB (Dienst-/Werkvertrag?), VOB/B, DSGVO, BetrSichV.
Change-Request-Verfahren
Definierter CR-Ablauf: Initiierung (LFM?), Freigabe (RFM?), Budgetverantwortung (CFM?).
Minimierung ungeplanter Mehrkosten.
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PHASE 5 (MÄRZ – AUGUST 2026): PILOT-UMSETZUNG, SERVICE-DESK-EINBINDUNG, DIGITALISIERUNG & SCHULUNGEN
Pilotphase
Test in bestimmten Neubauabschnitten (Bürokomplex oder Labor) => Implementierung FM-Prozesse (Aufzugswartung, Reinigungs- /Entsorgungskonzept).
KPI-Tracking => “Reaktionszeit, Budget, Zufriedenheit etc.”
Service Desk
Eingliederung in FM-Strategie => Meldung “Kraftbetätigte Tür defekt? Feststellanlage klemmt?” => Ticket => LFM- oder Fremdfirma.
Digitalisierung => Minimierung Papier, ggf. Apps.
Schulungen & Kommunikation
FM-Teams => Arbeitsschutz, Normen (DIN, DGUV?), Minimierung Gefährdungen, “Wie verfahre ich bei Mängel?”
Mitbestimmung => BR => Kenntnis über “Neue Tools, Arbeitsprozesse?”
Datennutzung
CAFM => Wartungspläne, PVO-Prüfungen, “Daten = Rohstoffe,” Auswertung => KVP.
Risikominimierung => “Vorhersehbare Ausfälle?”
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PHASE 6 (JUNI – OKTOBER 2026): ROLL-OUT, LEITUNG OBJEKTBETRIEB, MITBESTIMMUNG & RISIKOMANAGEMENT
Flächendeckender Roll-out
FM-Strategie in allen Neubau-Bereichen => LFM-Teams vor Ort, RFM koordiniert region., CFM standardisiert Vorgaben.
SLA-/KPI-Echtbetrieb => “Reinigungsfrequenz, Kran-Wartung, Krafttor-Sicherheit.”
Leitung des Objektbetriebs
LFM => tägliche operative Leitung, Ticketbearbeitung, Wartungsplanung, Brandschutz-Koordination.
RFM => überregionale Synergien, CFM => Governance, Innovation, ESG.
Mitbestimmung & Personal
BR => Mitwirkungsrechte bei Personaleinsatz, Outsourcing-Teilen, Arbeitszeit- / Schichtmodelle?
Arbeitsschutz => BetrSichV, DGUV => Minimierung Unfälle, Evakuierungspläne?
Risikomanagement
BCM => Krisen-/Notfallplanung (z. B. Gasaustritt, Hochwasser?),
KVP => “Verbesserung Fluchtwege bei Neubau?”
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PHASE 7 (SEPTEMBER – NOVEMBER 2026): LEISTUNGSÜBERPRÜFUNG, AUDITS & KVP (NEUBEWERTUNG FM-STRATEGIE)
Leistungsüberprüfung & Audits
Interne/externe Audits => SLA-Einhaltung (z. B. <2h Reaktionszeit?), BetrSichV-Compliance, GEFMA 100-900?
KPI-Dashboards => “Budget + Zeitersparnis? ESG-Kennzahlen (Energie)?”
KVP & Lessons Learned
Einsammeln von Feedback => “Wo hakt’s in Rammschutz oder Oberlichtern?” => CR-Verfahren => “Anpassung?”
Aktualisierung SM (Strategie) => “Neuer Standard in Reinigungsmanagement?”
Neubewertung & Aktualisierung
Ziele, Richtlinien => “Sind wir konform mit geänderten Normen (DIN, DGUV)?”
Mitbestimmung => BR => “Einverstanden mit Neuerungen?”
Übergabe Neubau
GU => letzte Mängelbeseitigung, LFM => volle Instandhaltung, Mangelanspruchsmanagement.
Finale Abnahme => “Bereit für Go-Live?”
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PHASE 8 (DEZEMBER 2026 – JANUAR 2027): GO-LIVE & INTEGRATION IN DEN REGELBETRIEB (NEUER STANDORT & FM-ORGANISATION)
Finaler Hochlauf
Ab Jan. 2027: FM-Strategie vollständig umgesetzt, Neubau in Routinebetrieb.
LFM = Operative Ebene, RFM = region. Synergien, CFM = strategische Governance.
Überwachung & Lenkung
SLA-/KPI-Reporting => KPI-Monitoring, Audits => “DSGVO, BetrSichV, DGUV.”
CR-Prozess => fortlaufend, Mangelansprüche => “Objekthandbuch pflegen?”
Korrekturmaßnahmen & KVP
Falls KPI nicht erreicht => Ursachenanalyse => KVP => “Maßnahmenkatalog.”
Innovationsmanagement => “Neue Ideen (z. B. Roboterreinigung, Energieeffizienz)?”
Langfristige Stabilisierung & Aktualisierung
Jährliche Strategiereviews => ISO 41001 / EN 15221 ggf. Zertifizierung?
Ausweitung Best Practices auf andere Liegenschaften?
Fortlaufende Personal-/Organisationsentwicklung => höhere Professionalität.
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