BESTIMMUNG DER ZIELE DER ORGANISATION: SCHLÜSSEL ZUR ERFOLGREICHEN STRATEGIEENTWICKLUNG IM FACILITY MANAGEMENT
Das Festlegen von Zielen einer Organisation ist entscheidend für ihren anhaltenden Erfolg und ihre strategische Ausrichtung. Ein klares Umreißen der Unternehmensziele erleichtert das Priorisieren von Ressourcen und die Überwachung von Geschäftsprozessen.
Zieldefinition im Rahmen der FM-Organisation
Zieldefinition im Rahmen der FM-Organisation
Die Einbeziehung aller relevanten Stakeholder bei der Zielsetzung fördert ein gemeinsames Verständnis und erhöht die Erfolgswahrscheinlichkeit. Das Festlegen von messbaren und realistischen Zielen erleichtert die kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Strategie.
Herausforderungen bei der Zieldefinition
Die Ziele eines Unternehmens werden häufig nicht klar kommuniziert oder verstanden. Solche Situationen können zu Verwirrung führen und die Effizienz von Prozessen beeinträchtigen. Daher ist es von größter Bedeutung, die Ziele klar zu definieren und sie jedem Mitarbeiter mitzuteilen.
Überwindung von Hemmnissen für mehr Effizienz im Arbeitsalltag
"Das machen wir immer so."
"Es wird schon richtig sein."
"Ich kann das nicht allein entscheiden."
"Dafür fehlt uns die Zeit."
"Das Tagesgeschäft geht vor."
"Das reicht normalerweise aus." .
Effizienzsteigerung durch klare Zielsetzung und Leistungsdokumentation
Die FM-Vereinbarung und bei Fremdvergabe der FM-Vertrag,
Die FM-Leistungsbeschreibung (oft auch LV genannt).
