Umsetzung und Change Management
Ziel
Das Ziel besteht darin, die nachhaltige Umsetzung der Facility-Management-Strategie sicherzustellen und gleichzeitig effektives Change Management zu integrieren. Eine erfolgreiche Implementierung erfordert klare Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Veränderungsmanagement spielt eine zentrale Rolle, um Mitarbeitende und Stakeholder in den Transformationsprozess einzubinden und Akzeptanz für neue Arbeitsweisen und Technologien zu schaffen. Durch Schulungen, Kommunikation und kontinuierliche Unterstützung sollen Barrieren abgebaut und eine reibungslose Einführung gewährleistet werden. Ziel ist es, ein FM-System zu etablieren, das flexibel auf Veränderungen reagiert, betriebliche Effizienz steigert und langfristige Werte schafft, während die Einhaltung von Standards und Nachhaltigkeitszielen gewährleistet wird.